Im pretty sure may tirahan yan sa loob ng base. Lagyan nyo ng messages ang backyard nila.Or the whole streets, let the whole neighborhood knows they live there.Magtayo kayo ng Tent for temporary shelter.
08:58 21/4
Kung hindi kayo pinapansin pa try 2nd attempt with strategy The more people the better, start making NOISES,bring Horn,drums,whistle,cheerleaders ewan ko lang kung hindi kayo bigyan pansin nya.
08:51 21/4
Don't under estimate your Potentials in meeting people in high positions.Keep in mind they're human being too.You should come prepared.Much better if in groups with one voice. Start with first attempt.
08:45 21/4
Look,Read what do you see, Gordon this,Gordon that- ALL BRAINWASHING...We should think outside the BOX
08:29 21/4
Mayor's Office don't have all the Solution to our Problems. Pero yan ang gusto nila na tayo aasa sa kanila sa lahat ng ating NEEDS!this is their WAY to stay in POWER.They love the word DEPENDENCY!
08:23 21/4
Isa pang problemas sa ating kultura at mentallity ay pala asa tayo sa iba,halimbawa sa Mayor's Office sa pag gawa ng Hakbang at tayo naman matiyaga maghintay sa wala.
08:16 21/4
may take weeks, maybe months,don't you think thats too long? As a GROUP of unemployed people you can do alot on a short period of time to meet and greet the new SBMA chairman.
08:05 21/4
You should know by now how our gov't works,when it comes to making a" decision" and or a "solution" it can take a month or years.So to wait for Mayor's Office para gumawa ng hakbang to talk to the new chairman
08:01 21/4
Nandiyan ang latest and greatest technology to get in touch with the new chairman.Email,twitt,website blog.Send him flowers with a message.Call him at home, talk to his wife/husband.
07:51 21/4
tayong lakas ng loob. Ang bata iyak ng iyak kapag may gusto. Yan ang kanilang pang laban. To get some attention
07:43 21/4
Makukuha nating ang attention ng bagong chairman kung palagi natin siyang kukulitin,di ba ang kapag may gusto panay ang ngawa hanggang makuha nya ang kanyang gusto. We can do the same thing, ang diprensya wala
07:39 21/4
It should be OK and the right thing for the common good to do something about Age Limit, Age Discrimination. Kung merong tunay na mga BAYAG ang ating local gov't officials,they should put this on # 1 priority
07:32 21/4
Hindi lahat problema ay may tamang solusyon na pro-worker ang Mayor's Office.Check the past records.Do they have anything about Age Discrimination, how many now died,injured just working for Hanjin.
07:25 21/4
Well, hindi makakarating sa mg kinauukulan itong ating messages kung wala tayong pagkaka-isa at hindi tayo mag cre-create ng scenario. Umpisa sa pag pulong-pulong muna.Attendance is the Key
07:09 21/4
gapo kasi po kung tayo lang ang lalapit sa new chairman ndi tyo bgbgyang pansin mas mkakabuting mgmula sa mayors opis ang hakbang,aasahan namin eto'
07:05 21/4
gapo calling the attentions of all city counsilors eto po sna un unahin nyo sa mga pggawa nyong panukala un trabaho at basagin ang age limit sa sbma'if ok
07:04 21/4
gapo sna lalayan tyo ni sir ed at mga councilors'sna yan un unahin nila lalo nsa mga meetings nila un oportunidad trabaho sa marami yan ang im4tante.
07:03 21/4
gapo tyo mga tiga gapo.wlang chance nsa atin ang sbma pero dtyo makapsok,
07:00 21/4
Huwag na nating gawing emissary si Gordon para maging tulay sa office ng bagong chairman. We have the People's Power. Somebody have to Lead.
06:59 21/4
gapo d lang ako ang hindi makapasok madaming kbabayan ntin sa gapo'bawal ang tamad pero san tyo papasok ng trabaho,
06:59 21/4
gapo ako ay 37 na pero dnako makapasok gawa ng edad ko,gs2 ko mgwork d naman mbgyan chance,do sumthing sna'
06:58 21/4
gapo sna dumami p tyo d2 sa forum n eto at umabot sa kinauukulan,
06:57 21/4
Kailangan makuha natin ang kanyang attention saka gusto natin siya ay nasa ating Side (pro-worker)Siya ang may Power sa SBMA na buwagin ang Age Discrimination sa SBMA.....
06:55 21/4
Bakit hindi tayo magpulong-pulong, yayain natin ang ating mga kapit-bahay,kamag-anak at umatend sa kanyang inauguration kung meron man,magdala tayo ng placards,signs, bandera,kahit ano to express ourselves.
06:48 21/4
Kung hindi natin sasabihin sa magiging bagong chairman ang ating mga hinagpis,at mga sama ng loob sa madaling panahon ay lilipas itong taon na walang resulta.
06:41 21/4
Aim High!; Bawal Ang Tamad sa Olongapo! Nice AD! Pero nasaan ang OPPORTUNIDAD sa mga nag e-edad na kuwarenta pataas..Kayong mga nasa matataas na posisyon,kayo ang dapat magbuwag sa mga hadlang sa progresso..
06:28 21/4
Comments